از جمله مسائلی که مدرسه مایکروسافت ایران همواره به دنبال آن بوده است، بحث انتقال دانش میان کسب و کارها و خبرگان صنایع مختلف است. بدون انتقال دانش هم نیروی های کسب وکارها و منابع انسانی سازمان می‌توانند به دانش مورد نیاز خود دست پیدا کنند اما باید زمان زیادی را صرف کنند و در این حین ممکن است هرگز دانش مورد نیازشان را با آن کیفیت دلخواه بدست نیاورند!

مسئله ای که قرارداد انتقال دانش در مدرسه مایکروسافت ایران انجام می‌دهد این است که این قرارداد اطمینانی را به استفاده از تکنولوژی به مدیران کسب و کار می‌دهد و از طرفی قرارداد انتقال دانش کمک می‌کند تا دغدغه ای برای منابع و نیروهای انسانی وجود نداشته باشد و در آینده اگر نیاز به جایگرینی نیروهای انسانی بود، به وسیله انتقال دانش امور به سادگی انجام پذیرد و جایگزینی یک نیروی با نیروی دیگر با همان میزان دانش انجام گیرد و مدیریت دانش در حوزه ذهنی و حرفه ای کارشناسان فراهم شود.

کارشناسان متخصصی که سال‌های سال آموخته اند، تجربه کرده اند و اطلاعات جمع آوری کرده اند؛ تماما اطلاعات خود را در قالب قراردادهای انتقال دانش به سایر کارشناسان و حتی سایر سازمان‌ها و کسب و کارها منتقل می‌کنند تا تمامی شرکت‌ها، مدیران و نیروی های انسانی آن‌ها بتوانند توانمند شوند و از این امکانات نهایت استفاده را در حوزه آموزشی ببرند و هیچ دغدغه ای در بحث توسعه محصولات مایکروسافت یا بهره‌برداری از تکنولوژی های تخصصی مایکروسافت نداشته باشند.